Company name: Dynamic Solutions s.r.l.
Address: VIA USODIMARE 3 - 37138 - VERONA (VR) - Italy

E-Mail: [email protected]

Importante: 32 Nuove Opportunità di Lavoro nel Dipartimento per la Trasformazione Digitale

32 posizioni aperte nel Dipartimento per la Trasformazione Digitale - Scopri come candidarti entro l'8 giugno 2024 e contribuire alla modernizzazione del Paese.
  • 32 professionisti richiesti dal Dipartimento per la Trasformazione Digitale.
  • € 90.000 annui per i ruoli di Technical Implementation Manager.
  • Scadenza candidatura: 8 giugno 2024.

Il Dipartimento per la Trasformazione Digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto sei bandi di selezione per incarichi di collaborazione rivolti a 32 professionisti. Questi bandi rappresentano un’importante opportunità di lavoro per esperti in vari campi della trasformazione digitale, con sedi di lavoro distribuite su tutto il territorio italiano. Le candidature devono essere presentate entro l’8 giugno 2024.

Profili Professionali e Requisiti

I profili professionali ricercati includono:

  • 5 Operations Assistant, con comprovata esperienza in assistenza direzionale e office management.
  • 3 Account Manager, esperti in gestione di relazioni con la Pubblica Amministrazione e fornitori di servizi digitali.
  • 2 Technical Project Manager, con esperienza nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni web e mobile.
  • 2 Technical Implementation Manager, con esperienza nel coordinamento di progetti di sviluppo di infrastrutture digitali.
  • 2 Project Manager, esperti in project management e tecniche di monitoraggio progetti in contesti tradizionali e Agile.
  • 18 Technical Implementation Manager, con esperienza tecnica e gestionale nel coordinamento di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali.

I candidati devono possedere una laurea, diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale a ciclo unico, e una comprovata esperienza di almeno tre anni nei ruoli indicati. È richiesta anche la conoscenza della lingua inglese (livello CEFR da specificare) e competenze informatiche in strumenti di collaborative work management e project management.

Procedura di Selezione e Compenso

La selezione avverrà tramite una valutazione dei titoli preferenziali indicati negli avvisi e un colloquio selettivo. La commissione esaminatrice inviterà a colloquio un numero di concorrenti pari a quattro volte il numero di professionalità richieste, assicurando il rispetto della parità di genere. I candidati ammessi a colloquio saranno valutati con un punteggio in centesimi. All’esito della procedura, il Dipartimento per la Trasformazione Digitale individuerà i soggetti a cui conferire l’incarico entro il 30 settembre 2024.

I contratti di collaborazione avranno una durata di un anno, rinnovabile una sola volta fino al 31 dicembre 2026. Il corrispettivo massimo lordo annuo sarà di:

  • € 50.000 per Operations Assistant
  • € 80.000 per Account Manager, Technical Project Manager e Project Manager
  • € 90.000 per Technical Implementation Manager

Come Presentare Domanda di Ammissione

Le candidature devono essere presentate entro l’8 giugno 2024 per via telematica, attraverso il portale di reclutamento inPA. Per accedere alle procedure, i candidati devono autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. È utile possedere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per le comunicazioni ufficiali.

In caso di problemi nell’invio della domanda, si consiglia di consultare la guida disponibile sul portale inPA. Ulteriori informazioni sui bandi e sulle modalità di candidatura sono disponibili sul sito web del Dipartimento per la Trasformazione Digitale.

Bullet Executive Summary

La selezione di 32 esperti da parte del Dipartimento per la Trasformazione Digitale rappresenta un’importante iniziativa per promuovere la modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali. Questa opportunità di lavoro non solo offre stipendi competitivi, ma anche la possibilità di contribuire attivamente alla trasformazione digitale dell’Italia.

Automazione e Scalabilità Produttiva: La trasformazione digitale è fondamentale per migliorare l’efficienza e la scalabilità produttiva delle organizzazioni. L’automazione dei processi consente di ridurre i tempi di produzione e aumentare la qualità dei servizi offerti.

Trasformazione Digitale Avanzata: L’adozione di tecnologie avanzate come l’intelligenza artificiale e il cloud computing può rivoluzionare il modo in cui le organizzazioni operano. Queste tecnologie offrono nuove opportunità per innovare e migliorare i processi aziendali, rendendo le organizzazioni più agili e competitive.

In conclusione, la trasformazione digitale non è solo una necessità, ma una grande opportunità per migliorare la qualità della vita e la competitività del nostro Paese. Invitiamo tutti i professionisti qualificati a cogliere questa occasione per contribuire a un futuro digitale più luminoso.


Articolo e immagini generati dall’AI, senza interventi da parte dell’essere umano. Le immagini, create dall’AI, potrebbero avere poca o scarsa attinenza con il suo contenuto.(scopri di più)

2 commenti

  1. Mah, mi sembrano sempre i soliti bandi per i soliti noti. Alla fine chi ce la farà veramente? E poi, tutto questo digital, è davvero necessario?

  2. Finalmente, opportunità di lavoro per professionisti digitali in Italia! Era ora che si riconoscesse il valore di queste competenze.

Lascia una risposta

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *